Life is Sweedish!

部下のミスは上司の責任だと思ってるしそれをフォローするのも上司の仕事だと思ってるけど、ミスをしてもそこから学ぼうという気もなく何度も同じミスを繰り返す人間のフォローに回るのにも限界がある訳で。

肝心の本人はそんな私の気も知らず、子供の送り迎えがあるからとどんなに忙しくても定時でさっさと帰ってしまう。
子供の事を言われるとこっちとしてはダメとは言えないから結局他の独身者や男性社員が残業しないと仕事が回らない。

人手不足だからって人を増やしたのに結局負担が減るどころか増える一方で、何の為の増員なのかマジでわからない。
そろそろ本気で精神病みそう｣(｡Д｡｣)

あー早く来週にならないかなー早くCrossfaithに会いたいなー
今はただそれだけを糧に生きてる｣(｡Д｡｣)